Projektleitung / Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare qualifizierte Fachkräfte für die „Aufsuchenden Beratung für junge Geflüchtete“


Für das Projekt "Aufsuchenden Beratung für junge Geflüchtete" suchen wir zum 01.04.2024 eine Projektleitung / Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare qualifizierte Fachkräfte.

Das Beschäftigungsverhältnis wird in Teilzeit mit 27 Wochenarbeitsstunden und bis zum 31.12.2024 geschlossen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Nr. 947

Stellenbeschreibung:


Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit über 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Das zsb ist eine kooperative Einrichtung an der Schnittstelle von Jugendhilfe-Schule-Arbeitswelt und hat es sich zur Aufgabe gemacht, durch gezielte Hilfestellungen zu einem möglichst frühen Zeitpunkt den Bildungs- und Qualifizierungserfolg von Jugendlichen und jungen Menschen nachhaltig zu sichern.

Ziel der „Aufsuchenden Beratung für junge Geflüchtete“ in der JBA ist die nachhaltige berufliche Integration junger Menschen mit Fluchterfahrung in Bremen. Ihnen sollen Wege und Möglichkeiten des Zugangs zu Bildungs-, Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen aufgezeigt und geebnet werden. Die Räumlichkeiten der Beratungsstelle befinden sich in der Jugendberufsagentur Bremen Mitte sowie in Bremen Nord. Weitere Informationen finden Sie unter www. zsb-drk-bremen. de.

Zum Aufgabenbereich gehört u. a. :

  • Umsetzung, Weiterentwicklung und Monitoring des Konzeptes der „Aufsuchenden Beratung für junge Geflüchtete“ in der JBA in enger Abstimmung zwischen dem Zentrum für Schule und Beruf und der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration / Abteilung Arbeit
  • Enge Vernetzung mit Behörden, Institutionen und weiteren Beratungsstellen, wie auch mit Projekten des zsb
  • Kommunikation mit sehr diversen Zielgruppen, wie Ratsuchenden, Entscheidungsträger:innen, Mittelgeber:innen
  • Kooperation mit Einrichtungen, die von jungen Geflüchteten besucht werden
  • Teilnahme, Mitwirkung und ggf. Initiierung von Gremien, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen
  • Regelmäßige Abstimmung mit der Fachaufsicht und weiteren beteiligten Personen der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration / Abteilung Arbeit, wie auch anderen Partner:innen der JBA und des zsb
  • Erstellung von Berichten, u. a. Zwischen- und Abschlussberichten
  • Bedarfsermittlung, Informationsaufbereitung, und -weitergabe
  • Personalverantwortung
  • Vorbereitung der Antragstellung für weitere Projektlaufzeit
  • Entwicklung von projektinternen Verfahrensabläufen und deren Monitoring
  • Erfassung und Auswertung von Daten, Dokumentationen der Beratungen
  • Controlling/Monitoring des Projektverlaufs
  • Beratung junger Menschen mit Fluchterfahrung in enger Zusammenarbeit mit Partner:innen und Kooperationen der Jugendberufsagentur
  • Aufsuchende Arbeit in Übergangswohnheimen und anderen Anlaufstellen, an denen sich junge Menschen mit Fluchterfahrung aufhalten

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag (inkl. tariflicher Jahressonderzahlung)
  • Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
  • Fachliche Begleitung und Reflexion sowie Supervision
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem spannenden Projekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten
  • Gleitzeitarbeitsmodell und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Krankengeldzuschuss
  • Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Pädagogik, Projektmanagement, Politikwissenschaft, Migrationswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor, Diplom, Magister), gerne mit einschlägiger Erfahrung mit der Zielgruppe
  • Nachweis von Fortbildungen im Bereich Diversity Management und/oder interkultureller Kompetenz sowie Bereitschaft zur stetigen Fortbildung in diesem Bereich
  • Erfahrung im Zuwendungsbereich
  • Erfahrung in der Arbeit mit der diversen Zielgruppe „junge Geflüchtete“ und Kenntnis ihrer Lebenssituationen
  • Gute Kenntnisse des bremischen Bildungs- und Übergangssystems sowie der Migrationsangebote
  • Möglichst aufenthalts- und sozialrechtliche Grundkenntnisse und Bereitschaft zur stetigen Fortbildung
  • Beratungskompetenzen
  • Erfahrung beim Arbeiten unter Berücksichtigung von Kriterien eines QM-Systems
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Kontaktdaten für erste Auskünfte und Bewerbungsfrist:

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Fischer unter der folgenden Telefonnummer: 0178 3173450. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.
DEUTSCHES ROTES KREUZ

Kreisverband Bremen e.V.

Personalabteilung

Wachmannstraße 9

28209 Bremen

www.drk-bremen.de